链动2+1模式是一个能快速裂变团队的模式,特点是它只有二级的分销,这个模式适用于复购率高利润高的快消品,例如酒水面膜,健康食品等等,这个模式大部分的利润都会拨出去,采用的是薄利多销的营销方式。
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(资料图片)
什么是链动2+1模式?
链动2+1模式是一种社交电商的商业模式,它通过人性化的奖励机制,让消费者能够通过自身消费和推荐好友消费,实现持续的产品利润收益,并帮助平台快速实现团队打造和提升销售额。链动2+1模式的特点有:
二级分销,不存在多层级,合理合规分佣收益。
“走人”机制,推荐两人消费499成为“代理”,即升级成为老板,关系脱离。
“留人”机制,自身成为“老板”后,为上级留开始推荐的两个人。
上帮下扶,下级成为老板后,为上级“留人”,下级未成为老板,上级帮扶后可获得帮扶基金。
链动2+1模式有以下几个方面的好处:
提高用户粘性。链动2+1模式可以让用户通过消费和推荐获得更多的收益和权益,从而提高用户对平台的忠诚度和满意度。同时,链动2+1模式也可以让用户之间形成良好的社交关系和互动氛围,增加用户的活跃度和参与度。
奖励机制分为: 直推补贴、拥有团队见点补贴、平级补贴、帮助机制冻、解基金,分红补贴、换位功能等等的功能。
1、直推奖: 每推荐一个消费者成为代理获得的直推分佣奖励。(比如A代理推荐B用户,B用户去下单,A代理就可以获得100直推奖励)。
2、拥有团队见点奖: 比如A老板推荐B代理,B代理推荐C用户,C用户去下单,A老板就可以获得200见点奖励,B代理获得100直推奖励)
3、平级奖励: 老板推荐的代理,该代理也晋升老板后,假设B老板是A老板推荐的,每推荐一人B总收益300 , A老板可以得到B收益的10%,也就是300x0.1=30,那一百人、一千、一万......
4、分红奖励: 可设定每成交一笔订单平台放5%到奖金池,每天平台会根据所有老板以及拥有高级身份的业绩按照对应比例发放。
5、帮扶机制规则: 这里的机制就是针对于避免“养闲人”,平台设有帮扶基金,在首推两个代理还没成为老板,之前的所有收益只能拿到80%,将20%存放在帮扶基金里,直至首推的两个代理成为老板或者达到一定业绩(自定义),才能释放20%帮扶基金,这就激励每个人去扶持自己的一二代理会成为老板
以上是小编分享的内容 感兴趣想了解详细模式内容或更多模式的小伙伴可以私信小编哦,欢迎你的到来(专注于系统开发、小程序、APP、系统定制、 公众号)等。
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